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竞职演讲技巧篇

2011-11-11 10:36:52作者: 爱博仁 来源:爱博网 范文大全浏览次数:0


    竞职演讲,是指参加竞职者为了实现竞争上岗,就自我竞职条件、未来的施政目标和构想所发表的公开演讲。如今的社会,竞争越来越激烈,竞职演讲越来越有实用价值,引起了越来越多的领域的重视。要想在竞争的年代实现自我奋斗目标,能够做好竞职演讲是十分重要的,而竞职演讲,不外“写”和“说”两方面。
    首先说“写”。
    一、要真实具体,目标明确。
    竞职演讲者所面对的听众中常常有熟悉自己的领导和同事,如果内容搀假,或任意拔高,评委和听众会对演讲者的人格产生怀疑,自然得不到很高的评价。还有就是在竞职演讲时,竞职者向评审人员及听众一定要讲清自己的应聘条件,突出自己的优势,并且这种优势足以完成应承担的职务和工作;要回答“若在其位,如何谋其政”。演讲的内容应始终围绕一个目标——职务工作进行,做到目标明确,语不离宗,不可开口千言,离题万里。
    二、要别出心裁,忌步人后尘。
    竞职演讲的全过程,其实是候选人之间就未来推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程。竞职除了基本素质条件之外,实际上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应以反常的思路,独到的见解,创新的构思,独特的表述,新奇的开头,含蓄的结尾,压倒对方,只有具备了明确、先进的施政目标,且有切实可行的施政措施来保证,才会取得竞争的成功。 
    三、要渲染“亮点”, 突出优势。 
    竞职演讲是演讲的一种,它除了要求演讲者具备良好的心理素质和较强的语言表达能力外,还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素,用据理力争的方式,巧妙地说明“他不行,我行”,或“他行,我更行”。切忌平铺直叙。竞职演讲的竞争性,决定了演讲者必须展示自己的优势和亮点。渲染的方法很多,其中欲扬先抑和适时“补白”很有效果。所谓补白即在演讲紧锣密鼓的进行中,把语气暂缓下来对某些内容做必要的阐释或补充说明。 
    四、要淡化自我,忌贬人抬己。
    竞职演讲实质上也是一种推销自我的行为。当然自我推销要有艺术性,切忌为了竞争而贬低对手,唯我独尊。淡化自我主要有两种方法:一是尽量少用“我”字,而用无主语的句子代替;二是把自己放在集体之中,从肯定集体的进步、发展中肯定自我。总之,千万别给人留下仿佛离了“我”地球就不转的坏印象。
    再来谈谈“说”。
    一、用好现场,忌脱离听众。
    如何利用演讲特定的场景,值得我们去琢磨。至少应该做到不脱离听众。如果演讲者只管自己讲,而不与听众进行目光、表情、手势等交流,不仅显得怯场、呆板,还会让听众觉得很疏远,因而很难引起听众心理上的共鸣。
    二、要充满激情,、忌老气横秋。
    演讲者站在讲坛上充满激情的演讲,更容易打动听者。优秀的人绝不是那些高智商的人,而是那些与人友好相处、能获得别人爱戴和善于得到别人信任的人。天才的EQ一般都不高。他们性格乖僻,专横跋扈,经常爱同领导发生冲突。他们之所以受到领导器重,那是因为能出一些好主意。科学家对人的大脑研究最新结果表明:富有激情的人远比老气横秋的天才容易获得成功。 
    三、要注意形象,忌粗俗散漫。
    竞职演讲算是比较正式的场合推销自己,所以切不可有损形象,尤其是在“站姿”上。竞职演讲时通常可采用这种站姿:两脚稍分开略比肩宽,可一脚稍向前,两脚拇指用力,腰部拔起,挺胸收腹,下颚后缩。这样站立给人精神振奋、干劲十足的印象。上下讲台可以采取比齐步走稍放松的姿势,切忌低头、晃肩;演讲时不要抓耳、挠鳃、摸头、抖腿等动作,以免给人粗俗散漫的印象。
    四、要说普通话,忌方言俚语。
    在做竞职演讲时切忌用方言,因为在你的同事和领导中可能大多也是外地人,你选择方言演讲,会让人觉着有不被尊重之意,你洋洋洒洒的说了一大片,对不懂你方言的人来说是稀里糊涂,会让人极度反感。
    这些你做到了吗?




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